1- مقدمة: لفهم نموذج عقد العمل مع الشركة:
يعتبر عقد العمل جزءاً لا يتجزأ من العلاقة بين المستخدم وصاحب العمل، فهذا العقد ليس مجرد وثيقة رسمية، بل هو ضمان لحقوق كلا الطرفين وتحديد واجباتهما.
وفي هذا المقال، سنتعمق في فهم نموذج عقد العمل مع الشركة، موضحين أهميته، وكذا العناصر الأساسية التي يجب أن يتضمنها، وكيف يمكن أن يؤثر على علاقتك المهنية مع الشركة، ثم نقدم لك نموذج عقد العمل محدد المدة واخر عقد عمل غير محدد المدة للتحميل في ملف Word.
2- أهمية عقد العمل:
عقد العمل ليس مجرد وثيقة تحدد الأجر أو الوظيفة التي ستقوم بها، بل هو حماية لك كمستخدم وللشركة كمشغل، حيث يعتبر هذا العقد أساساً لبناء علاقة عمل مستقرة وواضحة بين رب العمل والمستخدم، لانه يضمن الشفافية في التعاملات ويقلل من احتمالات النزاعات العمالية، فمن خلال توضيح الالتزامات والحقوق، يساهم عقد العمل في خلق بيئة عمل أكثر إنتاجية وإيجابية.
3- العناصر الأساسية لعقد العمل:
لكي يكون عقد العمل فعّالاً وشاملاً، يجب أن يحتوي على عدة عناصر أساسية تشمل ما يلي ذكره أسفله:
- تحديد الأطراف: يجب تحديد الأطراف المعنية بالعقد بوضوح، سواء كانت الشركة أو الموظف.
- مدة العقد: تحديد إذا كان العقد لمدة محددة أو غير محددة.
- وصف العمل: تفصيل نوع العمل الذي سيقوم بها المستخدم، بما في ذلك الواجبات والمسؤوليات.
- الأجر والمزايا: توضيح تفاصيل الأجر، العلاوات، المزايا، وأي تعويضات أخرى.
- ساعات العمل والإجازات: تحديد ساعات العمل الرسمية، أنظمة الإجازات والعطلات.
- الشروط والأحكام المتعلقة بالإنهاء: شروط إنهاء العقد من قبل الطرفين مع ذكر الأسباب المقبولة للإنهاء.
- السرية وحماية المعلومات: التزامات الطرفين في حماية المعلومات السرية.
4- كيف يؤثر عقد العمل على علاقتك المهنية مع الشركة؟
الوضوح والشفافية في عقد العمل تساعد على تعزيز الثقة بين الشركة والموظف، عندما يكون الموظف على دراية تامة بحقوقه وواجباته، يصبح أكثر قدرة على الاداء الجيد والتفاعل الإيجابي مع متطلبات الشركة، هذا من جهة.
ومن جهة أخرى، تضمن الشركة أن جميع التوقعات واضحة ومفهومة من البداية، مما يساهم في تقليل الخلافات والتوترات في مكان العمل.
وفي النقطة الموالية اليكم صيغة لعقد عمل جاهز مع الشركة، يمكن تحميله بصيغة doc في الرابط الموجود أسفل النموذج.
5- نموذج عقد عمل جاهز:
بين المتعاقدين:
- الطرف الأول: شـركة …………………… ومقرها الرئيسي …………… ، ويمثلها فى هذا العقد السيد / ……… ويطلق عليه في هذا العقد" الشركة.
- الطرف الثاني: السيد / ……………… تاريخ الميلاد : …/…/… ويحمل رقم البطاقة الوطنية …………… العــنوان :…………
ويطلق عليه فى هذا العقد (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار).
المادة (1) : الوظيفة:
1- تعين الشركة (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) الموقع أدناه بوظيفة (………..)
2- للشركة الحق أن تكلف (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) بعمل آخر أو نقله إلى أي وظيفة أخري وبذات مرتبه على ألا تختلف تلك الوظيفة الجديدة اختلافاً جوهرياً عن عمله أو وظيفته الأصلية وذلك طبقاً لمتطلبات العمل واحتياجاته.
المادة (2) : الأجر:
1- تدفع الشركة (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) أجرا خاما شهريا قدره....... مقابل عمل فعلي حسب المدة المنصوص عليها قانونيا.
2- يتكون الأجر الخام الشهري للعامل من الأجر و منحة الأقدمية حسب سلم قانون الشغل الساري المفعول و المنح و التعويضات حسب القانون الداخلي للشركة:
• الأجر الأساسي: ....
• منحة النقل: تحدد قيمة المنحة حسب مدة العمل الفعلي الشهري و لا تتجاوز السقف المحدد قانونيا.
• منحة الغذاء: تحدد قيمة المنحة حسب مدة العمل الفعلي الشهري و لا تتجاوز السقف المحدد قانونيا.
3- يستقطع من الأجر كافة المبالغ التي يقضى القانون بخصمها نظير الضرائب وغيرها من الالتزامات الاجتماعية و الضريبية التي تقع على عاتق العامل.
4- يستفيد (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) من عطلة سنوية مؤدى عنها بمقتضى القانون الساري المفعول، تاريخ العطل السنوية و تنظيمها من إختصاص الشركة.
المادة (3) : مكان العمل:
1- مكان العمل هو المقر الكائن ب .................
2- أي تغيير في مكان العمل لحاجيات الشركة لا يعني تغييرا للعقد أو إخلالا به إذا كان الفارق هو (...) كيلومترات عن المقر الرئيسي.
المادة (4) : مدة العقد:
يبدأ العقد غير محدد المدة من تاريخ......... و يلتزم (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) بالعمل لدى الشركة طيلة مدة سريان هذا العقد.
(واذا كان العقد محدد المدة يمكن استعمال هذه العبارة التالية اسفله:)
1' يسرى هذا العقد في مواجهة طرفية لمدة …… اعتبارا من …/…/… حتى …/…/… أو بانتهاء الشغل الذي كان محلا له.2' عند إنتهاء العقد محدد المدة، يمكن للشركة أن تجدد مدة محددة أخرى وحيدة في إطار ما ينص عليه القانون الساري المفعول.
المادة (5) : فترة الاختبار:
1- مدة الاختبار تعتبر هي ثلاث شهور بالنسبة للإطار و شهر و نصف للمستخدم و 15 يوما للأجير وتبدأ من سريان العقد. و يمكن تجديد مدة الإختبار مرة واحدة بنفس المدة مع إخبار العامل حسب القانون الساري المفعول.
2- للطرفين الحق في في فسخ هذا العقد في أي وقت خلال فترة الاختبار إذا ما تبين عدم صلاحية العامل للوظيفة. بدون أي تعويضات ،مع مراعاة إخبار الطرف الآخر في الآجل المنصوص عليه قانونيا.
3- ما عدا الفصل المبرر لخطأ جسيم، يمكن للشركة فسخ هذا العقد مع مراعاة إخبار الطرف الآخر في الآجل المنصوص عليه قانونيا و تعويض الطرف الثاني حسب ما ينص عليه القانون الساري المفعول.
4- إذا قرر (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) الإستقالة أو الانسحاب من العمل خلال مدة هذا العقد، يتعين عليه إخبار الشركة عن طريق رسالة مضمونة أو تقديم الإستقالة خطيا مع مراعاة الأجل القانوني المنصوص عليه في قانون الشغل او في العقد أو في النظام الداخلي. ويتوجب على الطرفين إحترام الإلتزامات و المهنية.
المادة (6) : واجبات والتزامات العامل:
1- يتحمل (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) المسئوليه الكاملة عن صحة ودقة كافة البيانات والمستندات الموقعة والمقدمة منه للشركة ويتعهد بإخطار الشركة بأي تغيير يطرأ عليها في أقرب الآجال.
2- تعتبر اللوائح الداخلية للشركة، وأي تعليمات قد تصدرها الشركة مستقبلاً فيما يتعلق بتنظيم العمل أو توصيف الوظيفة جزءاً متمماً لهذا العقد، ويتعهد العامل بالالتزام بها.
3- يحظر على (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) الاشتراك في أي نشاط لشركات أو مشروعات منافسة لنشاط صاحب العمل (الشركة) سواء بصفته شريكاً أو عاملاً.
4- يصرح (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) بأنه اطلع على كافة بنود النظام الداخلي للشركة الساري المفعول و بنود هذا العقد ويتعهد في الوقت نفسه بالتقيد بكافة الأحكام المنصوص عليها في هذا العقد و في النظام الداخلي للشركة و أحكام قانون الشغل الساري المفعول التي تعتبر المرجع القانوني الأساسي لتنظيم العلاقة التعاقدية بين الطرفين المتعاقدين.
المادة (7) : الإخطارات:
المراسلات بين طرفي هذا العقد على العنوان المبين لكل منهما في بداية هذا العقد تعتبر صحيحة ومنتجة لكافة آثارها القانونية.
تحرر هذا العقد في .................... بتاريخ............. على نسختين واحتفظ كل طرف بنسخة عنه.
التوقيعات:
الطرف الأول ( الشركة ) الطرف الثاني (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار)
------------
6- تحميل نموذج عقد عمل بصيغة Word:
اضغط على الرابط المختار أسفله:
---------
- نموذج عقد عمل غير محدد المدة
-------
7- خاتمة: نحو اختيار نموذج عقد عمل مناسب:
يمكن القول بأن اختيار نموذج عقد العمل المناسب قد يكون أساس لبناء علاقة مهنية ناجحة وطويلة الأمد، حيث يجب على كل مستخدم وصاحب عمل أن يأخذ الوقت الكافي لفهم وتقييم كل جزء من العقد قبل التوقيع عليه لضمان تحقيق التوازن المطلوب في بيئة العمل.
مرحبا بك اخي الكريم، اذا اعجبتك هذه النماذج، فلا تبخل علينا برآيك وأترك بصمتك، باضافة التعليق أسفله، وشكرا.